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    办公室内顿时爆发欢快地笑声，规则改变相关的话题顺势揭过，转而讨论球员去留。

    苏洋看向大屏幕，首先给出的是灰熊目前下个赛季的薪资结构分布，已经把坎普、哈姆、达蒙??琼斯、德文??布朗、阿罗约和布莱恩特??里弗斯五人的到期合同排除，只剩苏洋、毕比、加索尔、杰拉德、休斯、唐尼??马绍尔、布泽尔、洛伦岑和布莱文九人的合同细节。

    瞅见布莱恩特??里弗斯的合同终于执行完毕，安吉和德安东尼肉眼可见地松口气。

    等于是空出来1000万+美元的招募空间。

    安吉转而说道：“按照理事会之前的核算，下个赛季的工资帽应该是4500万美元，而我们现有合同加一起，算上各种特例，拥有1100万的招募空间，潜在的两个新秀可以在招募结束之后再签约，那样即便超出工资帽，也不会产生太多奢侈税，完全可以接受。

    所以我们现在的问题是招募谁。

    这是目前整理出来的潜在招募对象，小前锋优先级最高，因为按照苏洋之前的选秀策略和我们目前的阵容，最缺的是小前锋球员，接下来是得分后卫和控球后卫…”

    小前锋和得分后卫的问题其实一样，杰拉德和休斯都是防守有余，但进攻稍显欠缺，杰拉德和休斯的三分都一般，而休斯防守多靠抢断，无球打得也一般，需要更多球权。

    大屏幕上随即展示出多个自由球员和受限制自由球员的资料，苏洋仔细查看。

    “第一个目标球员是拉加??贝尔，他拥有比较强悍的防守，同时拥有较高的三分球命中率，之前代表小牛与我们对阵时表现尚可，我已经联系过他的经纪人，要价很低…”

    听得安吉讲述，苏洋略作推演，如果贝尔加盟，并且是低于100万美元年薪，那即便是跟拉里??休斯位置冲突也是极佳选择，就怕其他队伍招募的时候，给予出场时间保证。

    如果灰熊也要给贝尔时间保证，那就只能自己回归小前锋位置，首发搭配投篮偏弱和需要更多球权的拉里??休斯，让杰拉德去打替补，与贝尔组队，防守猛增，还有三分保证。

    思虑之间，苏洋直接开口说出想法，又接着说道：“我认为招募贝尔是一个极佳选择，至于让杰拉德去打替补的事情，我去跟他讲…”主要杰拉德下个赛季是合同年，如果没处理好，容易让杰拉德误会打替补是压价他合同，由自己去讲会更有信任度和说服力。

    “行，我乐于你去沟通。”

    德安东尼笑呵呵地回应，与安吉隔空击掌庆祝，似乎早就猜到苏洋想法。

    安吉继续介绍，又提到特科格鲁、贾米森和罗伯特??霍里等人，但要么开价太高，要么打法不太匹配，看来看去拉加??贝尔最为合适，但另一个问题随之浮现，就是有钱没地儿花。

    “休赛季并无太多大牌球员的动向，因为临近全新劳资协议谈判，而且之前很多全明星球员签下6年或7年的超级长合同，即便有交易倾向，也需要高顺位的选秀权…”

    听到安吉讲解，苏洋感觉有点麻，心说好不容易等到布莱恩特??里弗斯的合同结束，结果没有大牌球员可供追求，空出来的薪资空间暂时还用不掉，可环境如此，也没啥办法。

    再仔细想想，如果搞定拉加??别尔，选到大卫??韦斯特，以及巴博萨或帕金斯其中一个，球队的阵容非常均衡，也确实没必要补充全明星级别球员，到时候球权都不够分。

    又思虑片刻，苏洋打定主意说道：“先搞定拉加??贝尔，然后想办法利用我、加索尔和杰拉德还没新合同占用薪资空间，吃下一个垃圾合同换取选秀权，为以后做长远准备…”

    自己下个赛季的薪资是513万美元，提前续约多少都无所谓，已经不需要通过打球来赚取美元，但有必要合理利用规则，为球队争取更大的利益，反正钱要用出来才算钱。

    “像是火箭的格伦??莱斯，身背700万美元的+合同，火箭也明显不想再要他，我们完全可以吃下他的垃圾合同，换回来至少三个顺位比较的二轮选秀权，甚至首轮…”

    就那么一说，安吉秒懂点头，最大化利用手头的资源嘛，好比一亿美元放在家里啥事情都不干，不如拿去存银行，至少可以挣点利息，薪资空间在联盟也是一种资源。

    像是纽约那么多垃圾合同，也可以吃下一个，换来一个首轮选秀权，岂不美哉。

    “具体我去操作，最差也能保证薪资空间的优良运转，避免初选三选二难题…”安吉胸有成竹，保证不会像杰夫??范甘迪说那样，在05-06赛季因为薪资结构而导致丢冠。
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