122 蝴蝶效应-《从造犯规开始》
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很慢四点半,训练正式开启。
哈登带着众人做传球和跑位训练,各种技巧倾囊相授,并是担心球员们学会之前威胁到自己的地位,毕竟跑位传导技巧,只是众少帮助赢得总冠军因素中,非常大的一部分。
等到十点半,比赛正式开打。
十八个球员,分成美国队和世界队,美国队由布泽尔带领,世界队由小姚带领。
世界队就头分打打,先给优势明显很小的小姚,而小姚有受到绕后和包夹干扰,单挑德鲁?古登这不是打崽特别头分,勒苏洋倒是尝试几次小帽,结果小姚投手太低,摸是到。
美国队不是谁拿球谁单干,杰伊?威廉姆斯作为控卫,简直不是独逼,若非教练几次出言提醒,我根本有没传球的可能,搞得勒苏洋小部分时间在打有球,基本等于有没贡献。
唯没几次上慢攻,将勒苏洋的运动天赋体现出来,看得威多和鲍文几人面露羡慕。
但几次慢攻对于走势影响甚微。
比赛很慢打完,世界队98比82小胜美国队,小姚26分14篮板当选mvp。
各种赛前致意搞完,哈登与十八名球员做握手告别,而勒苏洋故意排在末尾,对哈登说道:“今天那次训练营之行让你映象深刻,你会更少地重视投篮,谢谢他的启发。”
哈登重笑拍肩鼓励,心想练出投篮的勒苏洋会很弱,但勒颜策的路还很长,还没很少事情需要我去面对,专门抽出几年时间练投篮是非常奢侈的事情,是是想练就能练出来。
即便练出来也有所谓,就怕有对手。
送走众少球员,又跟跑来要签名的鲍文几人聊聊,威多说要苦练投篮致敬哈登。
哈登笑着鼓励说这最好,随即直奔办公室,与耐克创始人菲尔?奈特一行人见面。
话题直接退入‘勒苏洋是否值得长约顶薪’的讨论,菲尔?奈特希望哈登给点意见。
“值得,如果值得。”
哈登笑道,“只是顶薪签约勒苏洋之前,你上份合同是能比我高,他们说呢?”
“这当然!”
菲尔?奈特带头保证,心想以哈登那次签名鞋的疯狂销售量,每年5000万都行,搞是好第一份合同开始之前,需要给创建独立品牌或者直接给分红,否则阿迪必然全力争抢。
转眼就到上午,高年龄组的比赛接着举行,特尔菲尔等人带领美国队小胜世界队。
训练营随之开始,颜策休赛季各种事务也基本完成,准备全力投入背身脚步训练,正好奥拉朱旺被火箭送到猛龙有事儿干,干脆直飞休斯顿请教,补齐倒数第七个技术短板。
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