第(3/3)页 “付队长,你赶紧去联系小赵,让他准备资料。” 付雷答应了之后,没有马上就走,而是特地走到骆垚旁边,说:“骆工,谢谢你这么久以来做的贡献,你真的……” 付雷刚说了几个字,难得哽咽了起来。 人嘛,就是这样。 见到偶像都是激动的! 就像有些人见了明星会哭出来一样,他见了骆垚当然也激动。 在他心里,骆垚简直就是当代圣人一般的存在! 知道他们拿不出来太多的经费,居然还是跟他们合作了! 这不比那些明星更值得让人尊重?! 骆垚一脸莫名其妙,看着眼前这个大个子感动的样子,正要张口打破对方的幻想时,郑阳连忙阻止了他,尝试保全他的形象。 “付队,骆工还要回实验室去,你们这边要不就先把材料准备一下?” 付雷连忙点头。 郑阳趁着他们要准备资料的功夫,带着骆垚出了会议室。 “骆工,在他们面前你还是要保持下形象,要不然他们把你的话都当真了,对你影响不好。” “还有,付雷那边还是少接触的好,他之前把一个杀人犯脖子拧断的事情差点挨了处分……” 骆垚没有出声,从他出了会议室的门起,他的思维早就沉浸在了计划监控系统上线的事中了。 郑阳在他旁边说的话,他是一个字都没有听进去。 在国内上线监控系统首先就要考虑到每个人的隐私问题,如果无法保证隐私问题就跟棱镜差不多了。 不过这次也还好,只会接触到监控数据。 针对监控数据,需要采用了分级权限和匿名化处理技术,确保在不同权限接触到的数据详细程度不一样,比如权限低的人在数据分析过程中无法追溯到具体的个人身份。 这样一来,即便接触监控数据,也无法牵扯到个体的隐私信息。 另外还需要定期的隐私审核机制,对数据处理和隐私政策进行全面审查,确保系统在运行过程中符合最新的隐私标准。 另外在培训各地相关团队上,让他们公司那群人在全国各地跑不现实。 哪怕前期只有三个城市。 培训这种东西,教一遍估计人家也不会。 骆垚掂量了下普通的人智商,决定在前期采用线下线上两种培训模式。 线上他打算建立一个在线培训平台,使得各地团队可以随时随地参与培训,同时提供随时技术支持,确保培训效果。 骆垚边想边走,不知不觉就走回了气动力项目组的实验室。 一进实验室,他就看到了在门口一张桌子面前,对着一堆纸唉声叹气的卢松。 “骆工!您回来了?” “您是不是出了什么问题?都是我害了你!” “但是您别慌,我整理下您可能用的上人来帮助您渡过难关,您看看,这是法学院的罗教授,只要不是法外狂徒,您的问题他都能为您解决。” “还有这位……” 骆垚难得一脸问号,他阻止了卢松继续说下去。 他接过卢松手上的纸,看到上面满满当当列了一些人名后,才意识到卢松是真的想捞他。 “我没事,那些人请我过去是为了商量一些事情。” 卢松苦丧的表情僵住。 “没事?可是当时那人一脸凶相,看起来就不像是什么好人。”卢松不担心是不可能的。 好不容易找到了一个组肯让他加入,要是这个组再命运多舛一点,卢松相信,他的研究生涯就到尽头了。 这可是天才骆垚的组。 他如果真把对方给影响到了,他都不敢想象有什么后果。 所以在骆垚没有回来的时候,他一直都在想办法就骆垚。 现在骆垚居然告诉他没事,卢松有点难以相信。 “嗯,他只是长得凶一点罢了。” “还有,在华国谁会想不通要抓我?”骆垚想不出谁脑子会抽疯。 实验室里面的人此时也发现骆垚回来了,他们纷纷都围了上来。 骆垚看着这么多人都围了上来,一下想起了正事,说:“你们研究都结束了?” 众人赶紧溜走。