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“骆总您怎么突然问起这个人了？”
“当时开会的时候认识的，对方说是飞行器设计师。”骆垚记得这个人的存在，完全是因为对方在大家都不太理解“玄女”项目的时候，是第一个向他表达出感兴趣的人，所以骆垚记得对方。
顾主任欲言又止地看了一眼骆垚，说：“骆总，这个人有点特别。”
特别？怎么个特别法？很聪明吗？”骆垚来了兴趣。
“额，这个人吧，确实是比普通人要聪明，但他运气总有点特别。”
“他是一名飞行器设计师，但参与的项目不多，基本上只做做学术研究，你知道为什么吗？”
骆垚摇头，心想他怎么知道？
“主要原因在于他这个人有点不走运。”
“他从小就被送到了福利院，连自己亲生父母都不知道是谁。”
“好在他比较聪明，也知道他的环境不好，一路努力，为了报答国家给的帮助，就投身在了军事研究院中。”
“但是，卢松身上很……邪乎。”顾主任找不到其他词来替代，只能这么说了。
“邪乎？”
“我们科研人会觉得什么邪乎？”骆垚不明所以地看着对方。
“他干啥项目，那项目就会失败，算邪乎吗？”顾主任说到这里，也是一脸无奈。
“骆工，我劝你啊，要想“玄女”项目平平安安的，顺利拿出成果来，那就不要把卢松招到我们的项目中来。”
顾主任本来也是好心。
倒不是说他迷信，只是有些时候，有些东西不得不相信。
这就跟电影电视剧组开拍前都要搞一个开机仪式拜四方的仪式一样，保的是心安。
举行这种仪式没有用吗？
反正没举行的剧组确实出了不少事故，久而久之，人们便把拜四方的仪式列为开机仪式第一要事了。
科研学者按理说不会相信这些，但大家谁都不想项目无疾而终。
骆垚想了想，要是换作别人，碰到这样的事情，早就避之不及了。
他倒没有把顾主任的话放在心上。
他见过卢松，长得倒还端正，做事也有礼貌，还那么信任他。
骆垚不会为了一个荒诞的理由去拒绝卢松。
“项目无疾而终？我不信。”
“麻烦顾主任去通知下卢松，要他准备进入我们的项目。”
顾主任听到这话之后，就像是被丢进了冰水里面，给冻了个彻底。
“骆工，这人真的不能要，我们项目本就不容易完成了，现在又添一个卢松，成功的概率不是又低了吗？”
“骆工，有些话，你不得不相信，别给自己找麻烦！宁可信其有，不可信其无啊！”
卢松的加入很有可能对整个项目带来新的变数，顾主任不焦虑是不可能的。
趋利避害。
是每个人的本能。
现在骆垚这样，让顾主任瞬间想起了别人对他的评价。
天才。
但是个倔驴。
他认定的东西很难去改变，很少有人能够说服他。
顾主任实在有点怕了骆垚，还在那劝道：“骆工，‘玄女项目好不容易开展起来，我们都应该小心谨慎才是。”
骆垚“哦”了一声。
当顾主任以为他要回心转意的时候，骆垚说：“让卢松进来有什么后果我担着。”
“决定一个项目的生死在于技术，而不在于玄学。”
“我希望在我的项目里面，大家以科学来说话，不要整其他的。”
“卢松有可能只是每次遇到了技术水准一般的项目组，所以才会遭遇每个项目组失败的事情。”
“这不能怪他。”
“把一些虚无的事情推到一个具体的人身上，这个做法很蠢。”说完骆垚看了顾主任一眼。
“骆工，伱要知道，项目失败不仅仅是技术问题，团队的默契和协作也非常关键。”顾主任试图从团队协作的角度提出自己的担忧。”
“其他人看到卢松的存在也会害怕。”
“害怕？为什么害怕？卢松能够比他们正在做的电磁实验吓人？”
“不能因为某个人曾经在其他项目组遇到困难就排斥他，卢松正需要一个更加专业、注重科学方法的环境来展现他的价值，我们应该用事实说话，用科学去评判一个人而不是道听途说。”
顾主任深深地吸了口气，知道说不过他，只能最终点了点头：“好吧，既然骆工这么说，那就按骆工的方式来。”
“但骆工，如果项目出了问题……”
骆垚丝毫没在意对方的警告，“有我负责你怕什么？”
没办法的顾主任，只好把卢松安排进了项目，把他分到了飞行器设计组上。
组上的人一看到他去了，就觉得大事不妙。
“不是吧！为什么把这个人给招了进来？就不怕项目失败吗？”
“这次项目本就压力山大，他来了只会拖累我们！”另一位成员也表达了不满。
飞行器设计组的氛围变得紧张而沉重，研究组的人对项目的成功充满了质疑，卢松察觉到了这种氛围，好像早已经习惯了这种待遇，并未受到太大影响，他默默地开始投入到项目的工作中。
在众人心惊胆战之下，他们研究的气动力模型，果然失败了。
这一消息传开后，整个团队的紧张情绪达到了巅峰。
“怎么可能会失败？！”一名团队成员生气地说道。
“计算结果出来后，整个气动力布局根本不支持200吨的载重要求。”
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